经国家教育部、省教育厅和省招委批准，我系今年招收“地理科学”（本科）、“房地产经营与估价”（专科）、“初等教育【综合文科】”（专科）三个专业，面向全国部分省（区）招生。

　　地理科学专业：本科，学制四年，文理兼招，招生100名。培养能胜任中学地理教学的教师和从事国土资源管理、环境保护等工作的专门人才。
主要开设的课程有：自然地理学、人文地理学、旅游地理、中国自然地理、中国经济地理、世界自然地理、世界经济地理、区域分析与规划、环境影响评价、生态学、环境保护与可持续发展、地理信息系统、贵州地理、土地资源管理、中学地理教材教法等。

　　房地产经营与估价专业：专科，学制二年，文理兼招，招生100名，培养能胜任房地产开发、经营与管理的专门人才。
主要开设课程有：房地产经济学、房地产经营管理、房地产产权籍管理、建筑监理学、房地产投资分析、房地产开发、房地产市场营销、房地产价格评估、房地产金融、建筑制图学、房地产法律法规、公共关系学、建筑工程概预算、建筑施工组织与管理等。

　　初等教育【综合文科】专业：专科，学制三年，招生100名，培养能适应新课改要求的中学思想政治、历史、地理及社会学课程的教师。
主要开设课程有：中国古代史、中国近现代史、世界近代史、世界现代史、自然地理、人文地理、旅游地理、社会学、政治学、政治经济学、文学概论、大学语文、环境保护与可持续发展、政治地理学、综合文科教学法等。

2008年4月14日

资源与环境科学系2007届毕业生的就业工作，在学校党委和学生处的正确指导下，在全系教职员工的齐心努力下，圆满地完成了2007届毕业生的就业工作。
一、2007届毕业生就业基本情况
资源与环境科学系2007届毕业生涉及三个专业：地理教育、理科综合、房地产经营管理，共有157人，截止2008年1月9日，就业人数为137人，就业率为87.3%。
二、就业工作情况
1、就业机制健全。2007年我院的毕业生人数是比上年增加了近一倍，毕业专业增加1个，就业压力凸显。为了圆满完成我系的就业工作，系成立了就业工作领导小组，以加强对就业工作的领导，并制定了《资源与环境科学系2007届毕业生就业工作实施细则》，确保了就业工作顺利开展。
2、领导高度重视。面对就业工作，我系领导给予了高度重视，多次召开系党政联席会，针对就业工作进行了专门的研究和部署，提出了“以就业率作为衡量我系办学质量的主要指标，以就业工作带动我系教学质量提高”的思路。在就业推荐过程中，发动全系教师，主动联系用人单位，推荐学生，多渠道为学生就业创造条件。
3、择优推荐，公平公正。我系严格按照学生手册进行毕业生综合测评工作，做到择优推荐，增加毕业生就业工作透明度。在就业推荐过程中，坚持毕业生就业方针、政策公开，毕业生需求信息公开，毕业生就业情况公开，坚持 “ 优才优分 ” 的原则，自觉接受群众和社会的监督，尽力为广大毕业生创造一个公平竞争的就业环境，增强学生的竞争意识。
4、拓宽就业渠道，强化服务意识。2007届的毕业生就业工作，除学校提供的大量就业信息外，我系还积极想方设法为毕业生拓宽就业渠道，做好就业工作。系针对2007届毕业生，在就业工作的开展过程中，积极加强与企业间的交流与联系，进一步拓宽毕业生就业渠道，先后与银城房开公司、佳信评估公司、千禧房开公司、安顺建联、能仁房开公司、康佳丽房开公司等单位联系，并向他们输送了一定量的毕业生。
5、就业指导和毕业教育落实到位。在就业指导上，我系坚持以《就业指导》课程教育为主，结合就业指导讲座等形式，对毕业生进行就业指导教育，帮助毕业生树立正确的择业观，培养学生健康良好的择业心理。同时，我系组织了系列毕业生就业指导讲座，系领导以亲身经历，并结合毕业生的有关就业政策、新时期择业观、毕业前的要求等作了详细阐述，为毕业生转变就业观念，提供就业指导和咨询，提高就业率，安全文明离校起到了积极作用。
6、引导毕业生合理流动，灵活就业
针对了解到海南地理专业学生相对需缺的情况，鼓励贵州省籍毕业生到海南从事地理教育。目前已有3名贵州籍地理教育毕业生到海南就业。
7、追踪调查，及时收集毕业生资料信息
各班主任在毕业生离校以后不断加强同毕业生的联系，及时了解毕业生就业的有关信息。
我系2007届毕业生就业工作至此基本结束，2008届毕业生的就业工作也将开始。随着社会的发展，就业形势的多元化，毕业生就业指导工作任重而道远，我们将一如既往，开拓进取，扬长补短，努力实现我系毕业生的充分就业，将毕业生就业工作逐年推上一个新的层次。